近日,廣州市人社局積極推進(jìn)落實(shí)“免、減、降、返、延、緩、保”七項(xiàng)社保舉措,著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助企業(yè)共渡難關(guān)。
一是“免”。對(duì)中小微企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶,免征2020年2月至6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi),預(yù)計(jì)共惠及約55萬(wàn)家企業(yè),免征金額約160多億元。
二是“減”。對(duì)大型企業(yè)、各類社會(huì)組織單位和民辦非企業(yè)單位,減半征收2020年2月至4月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi),預(yù)計(jì)共惠及8000多家大型企業(yè)、社會(huì)組織和民辦非企業(yè)單位,減征金額約10多億元。
三是“降”。繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)50%至2021年4月30日;繼續(xù)階段性調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率至2021年4月30日, 其中原繳費(fèi)系數(shù)為0.6的下降至0.4,原繳費(fèi)系數(shù)為0.8的下降至0.6。
四是“返”。對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè),繼續(xù)實(shí)施返還2019年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%穩(wěn)崗返還政策,并放寬裁員率條件,企業(yè)裁員率不高于2019年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%,參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)參保職工總數(shù)20%,預(yù)計(jì)惠及企業(yè)40多萬(wàn)家,職工500多萬(wàn)人,返還金額約10多億元。同時(shí),繼續(xù)對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策,符合條件的,按企業(yè)上年度平均參保人數(shù)乘以6個(gè)月的廣州市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),支持的力度更大。
五是“延”。因受疫情影響,用人單位無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,可延期至疫情解除后三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi),期間不加收滯納金,惠及約55萬(wàn)家企業(yè),500多萬(wàn)職工。
六是“緩”。受疫情影響生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可申請(qǐng)緩繳社保費(fèi),緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月,緩繳期間免收滯納金。
七是“保”。疫情期間,確保養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放;對(duì)未按期辦理待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的,不暫停待遇發(fā)放;未能及時(shí)辦理新增退休人員申報(bào)的,經(jīng)審核后,自審核次月起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金;未按時(shí)辦理參保繳費(fèi)登記、申報(bào)繳款等業(yè)務(wù)的,疫情解除后3個(gè)月內(nèi)完成補(bǔ)辦的,不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄。